Negociación y conflicto colectivo en Francia

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2013
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Abstract
El objeto de este artículo es reflexionar acerca de la articulación que existe en Francia entre dos pilares centrales del derecho del trabajo como son la negociación colectiva y el conflicto colectivo. Aun cuando tradicional¬mente la huelga se ha considerado como un mecanismo instrumental a la negociación colectiva, en este artículo se mantiene que esta afirmación no es predicable para la realidad francesa. En este país, huelga y negociación mantienen una relación distinta, en la cual la segunda está desempeñando el papel de evitar o reducir los impactos de la huelga.
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Bibliographic reference
Leclerc, Olivier. (2013). Negociación y conflicto colectivo en Francia. Arxius de Ciències Socials, 28, 21-28.