En las líneas secuenciales que ilustran esta investigación, encontrará un análisis del Derecho Comparado sobre el sistema de acceso al empleo público en Perú y España, incluidos los principios que los rigen, sus modos de acceso, tipos y procesos de evaluación y de selección, las estructuras de selección y otros muchos aspectos que integran el sistema de acceso al empleo público en la regulación de cada país. En ese sentido, en la primera parte de nuestra investigación encontramos un régimen de servicio civil estructural y organizativo diferente, que nos introdujo en la necesidad de establecer nociones básicas para permitir al lector entrar en el contexto de cada esquema de servicio público. En la última parte, utilizamos herramientas descriptivas para desarrollar el estudio de los registros reguladores de ambos sistemas, que generalmente han formado el régimen de su servicio civil, Luego procedemos a analizar la regulación actual del empleo público en cada país, recopilando sus experiencias que marcan el inicio de sus reformas. El punto interesante de la investigación se centra en analizar las singularidades del acceso al servicio civil que se encuentran en cada campo de estudio; con el objetivo principal de resaltar sus éxitos y subrayar sus diferencias, incluyendo aspectos que desde nuestra perspectiva deben ser criticados y otros felicitados.

Dear lector, in the sequential lines that illustrate this research you will find an analysis of Comparative Law regarding to the access system to the public employment in Peru and Spain, including from the principles that rule them, their access modes, types and processes of evaluation and selection, the selection structures, and other many aspects that integrate the access system to public employment into the regulation of each country. In that sense, in the former part of our investigation we find a different structural and organizational civil service regime, which introduced us into the necessity of establish basics notions so as to allow the reader to get in the context of each public service scheme. In the latter part, we use descriptive tools to develop the study of regulatory records of both systems, which generally have formed the regime of their civil service and found themselves with relevant aspects to deal with, by trying to form an idea of it. Then we proceed to analyse the current regulation of public employment in each country, gathering their experiences which mark the beginning of their reforms. The interesting point of the research is focused on analysing in explanatory way the singularities of civil service access contained in each field of study; with the main aim to highlight their successes and underline their differences, including aspects that from our perspective must be criticised and others congratulated.