Gestión empresarial y dinámica laboral en España
| dc.contributor.author | Banyuls Llopis, Josep | |
| dc.contributor.author | Recio, Albert | |
| dc.date.accessioned | 2017-05-29T07:56:09Z | |
| dc.date.available | 2017-05-29T07:56:09Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10550/58676 | |
| dc.description.abstract | El objetivo del presente artículo es plantear una serie de reflexiones sobre la dinámica labo- ral reciente en la economía española bajo el enfoque analítico de la segmentación laboral. Desde esta perspectiva, la situación y problemas del mercado laboral se explican por un conjunto de factores relacionados con las prácticas de gestión empresarial y no tanto por la regulación que limita la competencia en el mercado o las modalidades contractuales. Nues- tra conclusión es que es necesario superar el marco analítico restringido del enfoque econó- mico convencional e introducir otras dimensiones, que van más allá del mercado, para una mejor compresión de los problemas laborales. En este sentido, son aspectos clave la conside- ración de la estructura productiva, las estrategias empresariales y el marco institucional en el cual se desarrolla la actividad. | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.relation.ispartof | Ekonomiaz, 2015, num. 87, p. 182-206 | |
| dc.source | Banyuls Llopis, Josep; Recio, Albert (2015) Gestión empresarial y dinámica laboral en España Ekonomiaz 87 182 206 | |
| dc.subject | Economia | |
| dc.title | Gestión empresarial y dinámica laboral en España | |
| dc.type | journal article | es_ES |
| dc.date.updated | 2017-05-29T07:56:09Z | |
| dc.identifier.idgrec | 108273 | |
| dc.rights.accessRights | open access | es_ES |
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