NAGIOS: RODERIC FUNCIONANDO

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Algunas razones para considerar los riesgos psicosociales en el trabajo y sus consecuencias en la salud pública

Gil-Monte, Pedro R. (2009)
Algunes aportacions de la psicologia social a la psicologia de la salut ocupacional

Gil-Monte, Pedro R. (2010)
Análisis de la influencia de los sentimientos de culpa en el proceso de desarrollo del síndrome de quemarse por el trabajo (SQT) y sus consecuencias. Un estudio transcultural

Figueiredo-Ferraz, Hugo (2014)
Análisis de las principales fortalezas y debilidades del 'Maslach Burnout Inventory' (MBI).

Gil-Monte, Pedro R. (2009)
Aproximación al perfil psicológico del usuario de esteroides anabolizantes no indicados

San Ruperto Abella, María Ángeles (2019)
Burnout y su relación con la ambigüedad de rol, conflicto de rol y absentismo laboral en trabajadores de la salud.

Olivares Faúndez, Víctor E.; Gil-Monte, Pedro R.; Mena Miranda, L.; Jélvez-Wilke, C.; Figueiredo-Ferraz, Hugo (2014)
Evaluación del estrés laboral y sus consecuencias en trabajadores del sector sanitario. Una perspectiva de género

Llorca Rubio, José Luis (2017)
Factores y riesgos psicosociales y sus consecuencias en el trabajo: Un modelo teórico y psicométrico en Chile

Lavarello Salinas, Julio Roberto (2022)
Fiabilidad y validez de constructo de la traducción al valenciano/catalán del Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el trabajo (CESQT) en docentes no universitarios.

Llorca Rubio, José Luis; Llorca Pellicer, Marta; Gil-Monte, Pedro R. (2021)
Influència de la qualitat de les relacions interpersonals en el context laboral sobre la "Síndrome d'esgotament professional o del cremat" (Burnout)

Gil-Monte, Pedro R. (2004)
El lado humano de la gestión de Recursos Humanos: el papel de las actitudes positivas en el desempeño

Pozo Hidalgo, Manuela (2021)
La mediació: models, estratègies, aplicacions i perspectives de futur

García Juesas, Juan Antonio; Figueiredo-Ferraz, Hugo; Gil-Monte, Pedro R. (2008)
Presentació del monogràfic

Adell Cueva, Marc Antoni; Gil-Monte, Pedro R. (2008)
Prevalencia del Síndrome de Quemarse por el Trabajo (Burnout) en una muestra de maestros portugueses.

Figueiredo-Ferraz, Hugo; Gil-Monte, Pedro R.; Grau Alberola, Ester (2009)
Relación entre los estilos de liderazgo transformacional y laissez-faire y el síndrome de quemarse por el trabajo en profesores de educación secundaria

López Vílchez, Jorge Jesús; Grau Alberola, Ester; Gil-Monte, Pedro R. (2018)
El síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) en gerocultoras y docentes: evaluación, prevalencia y proceso de desarrollo

Blanco Ezquerro, José (2014)
Síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) en los médicos de España.

Bouza, Emilio; Gil-Monte, Pedro R.; Cortell Alcocer, María; Del Rosario, G.; González, J.; Gracia, D.; Martínez Moreno, A.; Melero Moreno, Carlos; Molero García, J.M.; Montilla, P.; Peñacoba, E.; Rodríguez Créixems, Marta; Rodríguez de la Pinta, María Luisa; Romero Agüit, Serafín; Sartorius, N.; Soriano, J.B.; Palomo, E. (2020)
El síndrome de quemarse por el trabajo (Burnout) en profesionales de enfermería: un estudio longitudinal.

Grau Alberola, Ester (2008)
El síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) en profesionales de residencias de personas con discapacidad y su relación con las actitudes hacia las personas con discapacidad.

Munsuri Rosado, José (2018)
Sobrecarga laboral y de gestión del personal docente en el entorno universitario actual en España

López-Vilchez, Jorge; Gil-Monte, Pedro R. (2015)

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